3 Kaedah Paling Efektif Untuk Dapatkan Kenaikan Gaji Dan Pangkat.

Kebanyakan syarikat akan membuat penilaian prestasi kerja pada setiap penghujung tahun untuk menentukan kenaikan gaji  dan pangkat. Bonus tahunan juga akan ditentukan berdasarkan prestasi kerja yang ditunjukkan. Setiap individu pasti mengharapkan agar anda akan berpuas hati dengan penilaian prestasi masing-masing dan setimpal dengan ganjaran yang bakal di terima.  Namun begitu, realitinya hanya segelintir pekerja sahaja…